SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLóGICA SECRETS

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La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante legal de la organización. Contiene los siguientes puntos:

Los sistemas de vigilancia epidemiológico son un eje fundamental dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que ayuda significativamente en el Manage de las enfermedades y accidentes laborales; los criterios de entrada y las actividades a desarrollar son cruciales a la hora de realizar un SVE.

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La definición de vigilancia epidemiológica en el trabajo que se adopta en esta guía es la más extendida y utilizada por los organismos y profesionales de la salud laboral. Es una definición que permite ser aplicada en el primer nivel del dispositivo de vigilancia epidemiológica laboral que son las empresas y los servicios de prevención. Es una definición muy operacional y cuyo modelo conceptual está muy centrado en el entorno laboral. Al considerar los determinantes del trabajo que influyen en la salud de las personas, el modelo conceptual se limita esencialmente a las condiciones de trabajo que se dan en la situación de trabajo y los efectos en la salud que pueden derivarse.

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A diferencia de la vigilancia activa, la vigilancia pasiva se basa en la notificación voluntaria de casos por parte de médicos y otros profesionales de la salud.

En este abordaje, las condiciones de trabajo se consideran como un conjunto relacionado de here diferentes determinantes situados tanto en el marco fileísico del trabajo como más allá de la escena laboral y que condicionan la salud de los que trabajan.

La actividad check here de la vigilancia de la salud tiene una doble dimensión, por un lado una dimensión specific referida a cada trabajador o trabajadora, y por otro una dimensión colectiva o de vigilancia epidemiológica.

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Directrices para la prevención y el Regulate de las enfermedades profesionales por parte de los empleadores, versión en chino

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